最近我總是遲到。雖說遲到不會太久，最多也就10分鐘。

運氣不好一路紅燈、修地鐵路上太堵、電梯沒排上隊……遲到的原因又很多，但最主要的原因是：起不來床。我也不是故意，我是真的起不來。

平時六點半起床，慢慢悠悠起床吃飯上班，時間綽綽有余。冬天到了，就覺得晚半小時也來得及，不如多睡會兒。嘗試了一次之后，喲，正好！打完卡之后發現還有幾分鐘才上班。

于是接下來的一個星期，我都按照這個時間表來上班。后果就是，路上稍微遇到點狀況就會遲到。后來我聽朋友小張講了一個自己的故事：

小張算了一下自己母親每周一要起多早坐公交車去自己家看孩子，8點上班，媽媽需要8點之前坐一個半到兩個小時的車趕到小張家，每周一都是如此。夏天還行，早晨趕車涼快點，但是到了冬天呢，早晨五六點天還不大亮，天氣又寒冷，小張說她仿佛看到母親裹著羽絨服，帶著圍巾瑟瑟發抖的在村口等候公交車的情景，都快60歲的人了，為了孩子上班不遲到，她改掉了早晨懶被窩的習慣，堅持著起來趕公交車。

說到這里，我看到小張眼淚掉了下來。

我也有所觸動。想到自己這段時間的懶惰行為，真想扇自己幾耳光。我媽不用早起去上班，可她每天起的也比我早。為什么起這么早？是她對孩子的愛，是對家庭的責任心。我呢？每天早上犯懶，就想多睡一會兒，甚至有時明明已經醒了卻蜷縮在被窩里玩手機，起床之后慌慌張張，甚至早飯都不吃就狂奔來上班，一不小心還會遲到。

我這是對工作紀律的遵守嗎？我這是對工作的熱愛嗎？這是對工作、對家庭的責任心嗎？一旦因為自己的懈怠和懶惰失去了工作，我拿什么養活我的家庭，又有什么底氣孝順我的父母？

愛與責任，是職場人必要的東西，俗語“干一行愛一行”是告誡我們應該尊重工作，現代的職業道德規范中也有一條類似的要求，叫“愛崗敬業”。熱愛本職工作，負責任的完成自己的工作，踏踏實實的實現自己的價值。在完成自己的工作時有很重要一點就是自律，這也是有責任心的體現。嚴格按照公司的規章制度辦事，不像小編這樣一言不合就犯懶。時刻提醒自己做好自己的工作，對從自己這里出去的工作結果負責任。

上班遲到幾分鐘時間，也許在這些人眼里是一種小事，不以為然。上班會遲到是態度問題，上班遲到，開會就可能遲到，見客戶也可能遲到。而且，對于同樣一件事情，每個人的評判標準是不一樣的。遲到幾分鐘你覺得無所謂，但上司要是那種對遲到恨之入骨的人，恐怕你日后再難出頭。小編過去公司的老板是正是這種人，他自己上班時間都很守時，還經常提前上班，他堅持認為連上班都不守時的，這種都無法約束的人，是難以堪當重任的。這種觀點，也代表了我的看法。

還是那句話，你50、60多歲的媽媽都能每天早起，你還整天賴床，要不要面子的呀？